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Zur Erinnerung: Projektdefinition
Das CPT, seine Geschichte, seine Grundsätze und sein Arbeitsbereich
Der Schweizer Verein "Projekt-CPT-Congo" sammelt Gelder und unterstützt congolesische Projekte für die Fachausbildung von Seelsorgern und Supervisoren-Trainern. Viele Informationen über die Tätigkeit im Congo finden Sie auf diesem Blog, sowie auf dem Blog der congolesischen Supervisor-Trainer, die in diesem Rahmen ausgebildet wurden.
Dieser Bericht informiert über die Aktivitäten der Projektakteure in der DR Congo sowie über die Aktivitäten des Schweizer Vereins.
Dieser Bericht informiert über die Aktivitäten der Projektakteure in der DR Congo sowie über die Aktivitäten des Schweizer Vereins.
Dieses Jahr 2020 war, wie in allen Kontinenten, von der Pandemie geprägt. Allerdings ist die DRC nicht so stark betroffen wie viele westliche Länder; die Zahl der gemeldeten Covid-Fälle und Todesfälle ist verhältnismäßig viel geringer. Auf der anderen Seite waren die Schutzmaßnahmen genauso wichtig wie anderswo, so dass alle Aktivitäten verlangsamt oder sogar verhindert wurden. Schulen und Universitäten wurden geschlossen, was es unmöglich macht, CPT-Kurse zu organisieren. Eine schöne Analyse der Widerstandsfähigkeit des congolesischen Volkes finden Sie in dem Artikel des Journalisten Litsani Choukran: "Congo will survive the Coronavirus, but not sure that its authorities will succeed".
Politische Instabilität und die Unmöglichkeit, irgendetwas zu kontrollieren, gehören seit langem zum Alltag eines jeden Menschen. Das Gleiche gilt für die Unberechenbarkeit, die so viele im Westen quält: Jeder verlässt sich auf seinen eigenen Einfallsreichtum, während er eine göttliche Vorsehung erwartet. Covid 19 macht das Leben noch komplizierter.
Geplante Fortbildungsveranstaltungen für Supervisoren sowie CPT-Kurse in Kinshasa und Brazzaville mussten auf 2021 verschoben werden, mit Ausnahme eines CPT-Kurses im November in Goma.
Die bereits ausgebildeten Seelsorger waren in diesen Pandemie-Monaten sehr beschäftigt. Ihr Engagement für die Gemeinden, sie zu ermutigen, zu informieren und zu schulen, war und ist unermüdlich. Die Trainer-Supervisoren besuchen und unterstützen ihre Kollegen an ihren Einsatzorten.
Wir freuen uns, mitteilen zu können, dass drei neue CPT Supervisor-Trainer nach einem langen Prozess von acht Jahren akkreditiert worden sind. Ein vierter hat seine Ausbildung noch nicht ganz abgeschlossen. Die Experten wurden vom medizinischen Zentrum Heal Africa in Goma eingeladen, um die Prüfungen durchzuführen und das Ereignis zu feiern. Es handelt sich um Adriko Irumu (aus Kisangani), Sophonie Kasiki (aus Goma) und Bolingo Kambere (aus Goma, der derzeit sein Doktoratsstudium in Südafrika absolviert).
Der Schweizer Verein
Das Jahr war durch eine Generalversammlung geprägt, die am 22. August in St. Blaise stattfand und 17 Personen zusammenbrachte.
Diese 17 Anwesenden, sowie 7 Personen, deren Abwesenheit entschuldigt war, traten dem Verein als Mitglieder bei. Dies ist ein unverzichtbarer und entscheidender Schritt, um die Nachhaltigkeit des Projekts zu sichern!
Der Exekutivausschuss traf sich seinerseits viermal, davon dreimal per Videokonferenz. Er hat die Generalversammlung vorbereitet und organisiert.
Er hat die Generalversammlung vorbereitet und organisiert.
Er begleitete so weit wie möglich, angesichts der Pandemie, die Aktivität im Congo. Über lange Zeiträume waren keine Informationen möglich!
Auf einer eher diplomatischen Ebene bemühte er sich um engere Beziehungen zu «Latitute21», um das Label des Ehrenkodex und um die wichtigen Beziehungen zu «Interaction». Die ersten Schritte in diese Richtung sind getan, so dass nun die Führung des Vereins der Generalversammlung vorbehalten ist. Verwaltung und Leitung werden dem Ausschuss anvertraut. Der Präsident des Vereins kann dem Ausschuss nicht angehören. So ist die Gewaltenteilung kompromisslos gewährleistet.
Der Ausschuss musste auch die Übertragung bestimmter Aufgaben an neue Ausschussmitglieder verwalten und erleichtern.
Zu guter Letzt wurde eine Charta der Werte verabschiedet. Dies ist ein neues grundlegendes Dokument. Sie ist in den Anhängen enthalten. Anzeigen der Charta der Werte.
Der Ausschuss
Jean-Claude Schwab (jct.schwab@bluewin.ch), Pfarrer im Ruhestand, aktiver CPT-Supervisor, leitet den Exekutivausschuss.
Klaus Völlmin (bkvoellmin@bluewin.ch ) ist Pfarrer im Ruhestand, spricht Deutsch und Französisch und ist zweisprachiger CPT-Supervisor. Er ist am Leben des CPT seit seiner Einführung in der Deutschschweiz beteiligt. Er ist verantwortlich für die Förderung des Vereins für die Deutschschweiz.
Marc Jeannerat (mjeannerat@bluewin.ch), ehemaliger Pfarrer und Leiter des Kirchlichen Sozialdienstes im Berner Jura.
Brigitta Josef (brigitta.josef@ref-muri-sins.ch), Pfarrerin in Muri AG, ist für die Kontakte zu deutschsprachigen Institutionen und Spendern zuständig.
Leider haben wir um Ruedi Erb trauern müssen.
Die Amtszeit der Mitglieder des Vereins und des Vorstandes ist zeitlich nicht begrenzt.
Buchhaltungsdaten
| Einnahmen | 2020 | 2019 | |
| Beiträge von Einzelpersonen | 15'067.80 | 20'870.05 | |
| Beiträge der Kirchengemeinden | 10'495.40 | 13'907.20 | |
| Beiträge von Institutionen/td> | 25'630.15 | 28'540.00 | |
| irchenbeiträge | 300.00 | 5'750.00 | |
| _________ | _________ | ||
| Gesamteinnahmen | 51'493.35 | 69'067.25 | |
| Ausgaben | |||
| Subventionen für die Tätigkeit im Kongo | 30'000.00 | 35'030.60 | |
| Reisekosten | 151.00 | ||
| Diverse Kosten | 3'296.70 | 3'544.30 | |
| _________ | _________ | ||
| Gesamtaufwand | 33'296.70 | 38'725.90 | |
| Gewinn des Jahres | 18'196.65 | 30'341.35 | |
Statistische Tabellen
Diese Tabelle ermöglicht es, die diachrone Entwicklung des Projekts zu verfolgen (ohne Änderung im Jahr 2020):
| Cours CPT, Ort und Jahr |
Teilnehmer | Dauer in Tagen | Teilnehmer*Tage |
| Kinshasa 2010 | 10 | 42 | 420 |
| Kinshasa 2011 | 16 | 30 | 480 |
| Kinshasa 2012 | 16 | 37 | 592 |
| Goma 2013 | 12 | 37 | 444 |
| Kisangani 2013 | 10 | 37 | 370 |
| Kinshasa 2013 | 8 | 37 | 296 |
| Kinshasa 2014 | 8 | 37 | 296 |
| Mbuji Mayi 2014 | 10 | 37 | 370 |
| Goma 2014 | 12 | 37 | 444 |
| Kisangani 2015 | 7 | 37 | 259 |
| Kinshasa 2015 | 11 | 37 | 407 |
| Mbuji Mayi 2016 | 8 | 37 | 296 |
| Kinshasa 2016 | 8 | 37 | 296 |
| Goma 2016 | 14 | 37 | 518 |
| Kisangani 2017 | 6 | 37 | 222 |
| Kinshasa 2017 | 10 | 37 | 370 |
| Goma 2017 | 12 | 37 | 444 |
| Goma 2018 | 14 | 37 | 518 |
| Mbuji-Mayi 2018 | 13 | 37 | 481 |
| Kinshasa 2018 | 12 | 37 | 444 |
| Goma 2019 Kongo-OST | 17 | 37 | 629 |
| Bunia 2019 Kongo-NORD | 17 | 37 | 629 |
| Boma 2019 Kongo-WEST | 10 | 28 | 280 |
| Goma 2020 Kongo-NORD | 19 | 28 | 532 |
| Drchschnitt | 11,7 | 36,2 | 418.2 |
| Total | 280 | 875 | 10'037 |
| Akkreditierung 2016 | 14 | 7 | 98 |
| Insgesamt | 294 | 875 | 10'235 |
St.Blaise, den 31. Januar 2021
| Verein CPT-Projekt im Kongo | |
|---|---|
| Für den Exekutivausschuss: Jean-Claude Schwab, Klaus Völlmin | |
Zur Erinnerung: Projektdefinition
Ziel ist die Ausbildung von Seelsorgern für Krankenhäuser und andere Einrichtungen in der Hauptstadt der DR Kongo und anderen großen Zentren. Dieses Projekt hat ein doppeltes institutionelles Gesicht. Die Schweizer Seite wird durch den jetzigen Verein gebildet. Die congolesische Seite durch die Eglise du Christ au Congo (ECC), genauer gesagt deren Nationale Seelsorgeleitung. Die Verantwortlichkeiten und Aufgaben jeder Seite sind klar abgegrenzt. Gemäß Artikel 3 seiner Statuten sammelt der Schweizer Verein Gelder und leitet sie weiter. Die Nationale Direktion der Seelsorgeeinheiten, die nun vom Aufsichtsrat und dem Ständigen Büro (sog. «Bureau permanent») unterstützt wird, organisiert die Ausbildung, sammelt die Anmeldungen der Auszubildenden, engagiert die Ausbildner und übernimmt die Aufsichtspflicht.
Die Schnittstelle zwischen den beiden Seiten des Projekts ist drei Personen anvertraut, Erwachsenenbildnern, die sich auf die Ausbildung von Seelsorgern nach der Methode des Clinical Pastoral Training - CPT - spezialisiert haben: Klaus Völlmin und Jean-Claude Schwab auf der einen Seite und Alfred Mbuta, nationaler Leiter der ECC-Seelsorgestellen auf der anderen Seite. Diese drei Persönlichkeiten kennen sich gut und sind seit 11 Jahren in ständigem Kontakt. Sie sind zum Beispiel diejenigen, denen die Gelder anvertraut werden und sie leiten sie sicher und kostengünstig weiter.
Das CPT, seine Prinzipien, sein Anwendungsbereich.
Die klinische Seelsorgeausbildung ist eine Variante der Erwachsenenfortbildung: Sie besteht aus Einzel- und Gruppensitzungen und klinisch-seelsorgerischen Trainingseinheiten. Jeder, der im Bereich des Beziehens, Zuhörens und Sprechens arbeitet, braucht wiederum Menschen, die ihm zuhören, ihn beobachten und mit ihm interagieren, sowie verschiedene Aktivitäten, die ihm helfen, sich seiner Art zu kommunizieren bewusst zu werden. Das CPT integriert die für jede Person spezifische spirituelle Dimension. Sie zielt darauf ab, die berufliche Identität zu verfeinern, die Ressourcen und Fähigkeiten der Person realistisch einzuschätzen und ihre Kreativität zu entwickeln.
Die Wurzeln dieser Methode lassen sich bis in die Vereinigten Staaten vor knapp weniger als einem Jahrhundert zurückverfolgen. Nach einer langsamen Entwicklung in der angelsächsischen Welt verbreitete sich die Methode in den Niederlanden und der germanischen Welt, bevor sie in der französischsprachigen Welt Einzug hielt.
Die congolesischen Kirchen sind für die Einführung des CPT in Afrika verantwortlich. Sie beauftragten Pfarrer Alfred Mbuta, auf diesen Bedarf an spezifischer Schulung zu reagieren. Er wandte sich 2008 an die Seelsorge des CHUV in Lausanne und bat um logistische Hilfe. Die «Association Suisse romande de supervision pastorale» hat die Anfrage aufgegriffen und Jean-Claude Schwab, einen akkreditierten Pastoralreferenten, mit der Umsetzung einer adäquaten Antwort betraut.
Die Anfänge waren pragmatisch: Kontaktaufnahme mit einem zweiten Betreuer, Klaus Völlmin, Suche nach Fördermitteln und Einrichtung von Pionierkursen. Am 26. Juni 2012 wurde ein Verein gegründet mit dem Ziel, Mittel zu beschaffen und diese nach eigenem Ermessen den Betreuern zur möglichst effizienten Verwendung zu übergeben.
EIm Jahr 2013 fanden zwei weitreichende Ereignisse statt: die Anerkennung des ersten congolesischen Supervisors und der erste Kurs, der komplett in afrikanischen Händen liegt!
Ziele des Vereins
Der Verein hat sich zum Ziel gesetzt, die Kirchen in der DRC (Kongo Kinshasa) bei ihrem Projekt der Ausbildung von Krankenhausseelsorgern zu unterstützen.Charta der Werte
- Sie unterstützen die Charta von INTERACTION, den Verhaltenskodex des Evangelischen Netzwerks Schweiz und den Ethikkodex.
- Sie erneuern ihr Einverständnis mit der Erklärung des Berichts zum christlichen Glauben vom 20. Februar 2020.
- Darüber hinaus basieren sie in der Regel auf bedingungslosem Respekt für andere und deren Würde.
- Sie streben eine größtmögliche Kongruenz zwischen der emotionalen, intellektuellen und gestischen Ebene an.
- Sie suchen echte Empathie in zwischenmenschlichen Beziehungen.
- Sie praktizieren so weit wie möglich Transparenz und Machtteilung und treffen Entscheidungen im Konsens.
- Sie lehnen jede Form von Korruption und Betrug ab, sowohl passiv als auch aktiv, insbesondere bei potenziellen Spendern.
- Sie achten auf die Einhaltung von Nachhaltigkeitskriterien im Umgang mit Ressourcen bei der Organisation der Tätigkeit (insbesondere bei ihren Reisen, der Abfallentsorgung usw.) und sorgen dafür, dass dies den Mitgliedern des Vereins bewusst ist.
- Sie versuchen die historischen, institutionellen, organisatorischen und beziehungsmässigen Aspekte des Projekts, für das sie verantwortlich sind, in Einklang zu bringen.
Diese Charta wird den Mitgliedern des Vereins und seinen Partnern zur Kenntnis gebracht. Die Mitglieder des Ausschusses :
Unterschriften von: Jean-Claude Schwab, Klaus Voellmin, Marc Jeannerat
Diese Charta wurde am 25. Juni 2020 verabschiedet.
